LINE群組怎麼超過100人？

不少人第一次在 LINE 建立群組時，都是隨手一路「下一步」就完成，真正開始用之後，才發現群組人數到了 100 左右就再也拉不進新成員，彷彿被系統「鎖死」。於是就有了「LINE 群組是不是只能 100 人？」這類疑問。其實依照官方說明，一般 LINE 群組最高可以到數百人，人數卡在 100 通常和建立時的某個設定有關，而不是 LINE 本身的硬性上限。這篇就用一個條理清楚的方式，帶你從機制原理、設定步驟到大型群組經營，一次搞懂 LINE 群組怎麼穩定突破 100 人，同時又兼顧安全與秩序。

LINE 群組人數上限：為什麼有時只能 100 人？

先把關鍵結論說在前面：依照 LINE 官方支援中心的說明，一般群組的人數上限，其實與「用戶自動加入」這個選項有直接關聯。當這個設定關閉時，每個群組最多可以邀請 499 位成員，再加上你自己，就是約 500 人規模；如果在建立群組時把「用戶自動加入」打開，能邀請的成員就會被限制在 99 位左右，也就是總人數大約 100 人。換句話說，多數人遇到的「100 人天花板」，往往是因為當初建立群組時，不小心選到了更嚴格的模式。

這個設計背後的邏輯，其實是 LINE 在「方便拉人」與「避免邀請濫用」之間做的一種折衷：開啟自動加入時，只要被邀請的人符合條件，就會立刻進群，對某些小型群組來說很方便，但同時也會提高風險；相反地，關閉自動加入時，受邀用戶必須點選「參加」才會成為正式成員，因此系統允許你拉進更多人，整體上限也就更高。

多數使用者之所以以為「LINE 群組只能 100 人」，往往是因為自己接觸到的群組剛好都是以「用戶自動加入＝開啟」的方式建立，加上舊版本的說明常被口耳相傳，久而久之就變成了一種錯誤印象。只要你從源頭掌握這個設定，重新建立或調整群組設定，就能實際享受到幾百人一起在線的群聊體驗。

因此，如果你的目標一開始就很明確：希望群組將來可以容納 100 人以上，那麼第一件事並不是急著拉人，而是先確定「用戶自動加入」要採取哪一個狀態，讓群組從一開始就站在正確的上限區間，而不是邊用邊踩到看不見的限制。

先確認自己用的是哪一種群聊形式

在動手調整之前，還有一個常被忽略的前提：你現在用的是「一般群組」、過去版本保留的「多人聊天」，還是後來推出的「社群／OpenChat」？這三種形式在介面上看起來都像「一群人在同一個聊天室裡聊天」，但在成員上限、權限設計以及暴露程度上，都有不小的差異。

一般群組是最多人熟悉的類型，從好友列表裡選幾位朋友建立，即可形成一個可長期使用的群聊。這種群組可以搭配「用戶自動加入」設定來控制人數上限，適合公司部門、班級、社團這類需要持續維護成員關係的情境。對於「想從 50 人慢慢長到 300～400 人」的需求，多半用一般群組就能滿足。

LINE 後來推出的「社群」（也常被稱為 OpenChat），則更偏向公開社群概念：你可以設定主題、封面、公開程度，並透過社群搜尋、邀請連結等方式吸引大量陌生使用者加入。官方公布的數據顯示，社群的成員上限可以到數千人等級，遠高於一般群組，是那種「希望變成大型社團、活動粉絲圈」時比較合適的工具。

因此，在你問自己「LINE 群組怎麼超過 100 人？」之前，可以先反問另一個問題：你需要的是一個「成員高度熟識、重視隱私」的封閉群組，還是希望跨出好友圈、接觸更多同好？前者適合把一般群組一步步擴充到 200、300 人；後者則可以考慮一開始就選擇社群／OpenChat，把容量、搜尋與管理工具全都利用起來。

正確建立可超過 100 人的 LINE 群組

如果你還沒有建立群組，或願意重新開始一個新群組來承載未來的大人數，那麼最佳做法是「從頭就把群組架構設計好」。在手機版 LINE 裡，進入主頁後點右上角的「新增好友」圖示，選擇「建立群組」，接著依序挑選你想先加入的成員，輸入群組名稱與大頭貼，就能完成基本建立流程。

真正影響人數上限的關鍵，是建立過程中與「用戶自動加入」相關的選項。如果你在設定頁面中看到關於「自動加入」「邀請方式」的說明，可以耐心看一下文字內容：當設定為關閉時，被邀請的人會先收到邀請訊息，必須點選「參加」才會正式進群；當設定為開啟時，符合條件的帳號會被直接加入。前者對操作流程多了一步，但換來的是更高的人數上限。

實務上，想要超過 100 人的群組，通常會建議在建立群組時，把「用戶自動加入」維持在關閉狀態，哪怕這意味著每個人都要主動按一下「參加」。這樣一來，你在未來需要擴張到 200、300 甚至接近 500 人時，才不會遇到突然無法再邀請新成員的瓶頸，也比較容易釐清誰是主動願意加入的成員。

建立完成之後，也別忘了順手設定群組的基本規則，例如將歡迎訊息固定在記事本中、說明群組用途與禁止內容，讓後續持續擴充人數時，你不必每新增一位成員就再解釋一次規則，而是讓規則自然成為群組的一部分，降低未來管理成本。

既有群組卡在 100 人時的處理思路

那如果你現在已經有一個正在活躍的 LINE 群組，卻發現大約 100 人就無法再邀請新成員，怎麼辦？這種情況多半代表這個群組一開始是在「用戶自動加入＝開啟」的狀態下建立，導致可邀請人數被鎖在約 99 位。此時，多數人的直覺反應是「看看能不能在設定裡改成另一種模式」，但實際上，與人數上限綁在一起的選項，有時在既有群組中無法隨意切換。

比較穩健的做法，是先盤點目前群組的實際情況：現在這 100 人是不是核心成員？是否有長期潛水或已經不再使用的帳號？有些管理者會先整理一次成員清單，把明顯的無效成員移除，騰出少量名額給真正急需加入的人，暫時舒緩人數壓力，同時爭取時間規畫下一步。

如果你預期未來還會持續擴張，而且人數可能會翻倍成長，那麼建立一個「專為大規模設計的新群組」往往是最乾脆的方案。你可以在新群組中重新確認「用戶自動加入」的設定，改用人數上限較高的模式；在舊群組內則發布公告，說明新群組的用途與加入方法，並透過邀請連結、QR Code 等方式，逐步把活躍成員引導過去。

在過渡期間，你可以暫時維持兩個群組並行：舊群組逐漸轉為公告板或備份通知用途，新群組才是真正的討論主場。等到多數成員都已經移動完成，再視情況決定是否關閉舊群組或僅保留少數管理者，以避免資訊分散與重複傳訊的困擾。

需要上千人時：善用 LINE 社群／OpenChat

當你的需求已經明確超過「幾百人」，例如公開課程社群、遊戲戰隊聯盟、大型品牌粉絲圈等，這時候單靠一般群組往往會顯得吃力。一方面是人數上限本身有限，另一方面是群組沒有細緻的角色權限與管理工具，很難對成員進行分層管理。這個時候，可以考慮改用 LINE 的「社群／OpenChat」功能。

LINE 社群本身就是為大規模交流設計的：你可以設定社群名稱、封面、主題分類，並且調整是否對外公開、是否需要管理員審核才能加入，以及參與者顯示什麼樣的暱稱。官方資料與實務經驗都指出，社群的成員上限可以來到數千人的等級，能承載的規模遠超一般群組，很適合作為大型公開社團的主戰場。

從操作上看，建立社群與建立群組的步驟類似，也是先從首頁找到「社群」圖示，點選「建立社群」，輸入名稱與簡介，決定公開範圍與入群規則。不同的是，社群提供更多針對大量陌生人設計的工具，例如關鍵字過濾、簡單的管理員層級、社群公告欄等，幫助你在維持熱度的同時，又不讓訊息瞬間變成洗版海。

如果你的初衷只是「不要被 100 人限制」，一般群組就夠用；但如果你已經在規畫「向 1,000 人甚至 5,000 人前進」，那麼把主力移到社群／OpenChat，讓一般群組回到核心討論或內部協作角色，會是更長遠、成本更低的架構安排。

超過 100 人群組的管理與安全建議

當群組人數突破 100 之後，問題就不再只是「能不能再拉人」，而是「這麼多人在同一個聊天室裡，還能不能好好聊天」。LINE 一般群組的特性之一，是沒有嚴格意義上的分級管理：多數成員能做的事情幾乎一樣，包括改群組名稱、變更頭像、移除其他成員等。如果沒有事先約定，當成員數越來越多時，風險就會變得越明顯。

因此，把人數上限打開之前，先把規則講清楚，是非常實際的一步。你可以在記事本或相簿置頂一則「群組公約」，說明禁止的行為（例如廣告洗版、惡意標記、散布不明連結）、發言的基本禮貌，以及違規時可能採取的處理方式。這樣一來，當群組擴充到兩三百人時，新加入成員也有明確的行為參考，不會完全靠氣氛自行摸索。

另一個實務建議，是適度地把功能拆出去。例如，重要公告可以同步發布到記事本，避免被聊天紀錄淹沒；常見問題可以整理成固定貼文，讓新成員自己翻閱；線上活動或報名可以透過表單工具處理，再把連結貼到群組內，減少「排隊留言搶名額」帶來的混亂。這些做法不僅讓大型群組更易於維護，也能減輕你作為管理者的日常壓力。

在安全性方面，則要特別注意邀請連結與 QR Code 的擴散範圍。當群組開放到 200 人以上時，只要有人把連結轉貼到不受控的公開空間，就有可能突然湧入大量陌生帳號。定期檢查成員名單、適時關閉舊連結，並且只在可信任的社群或社團分享邀請資訊，可以在擴充人數與維持品質之間找到比較平衡的點。

不同場景下的實務策略與延伸閱讀

把上面的原理與做法串起來，你會發現「LINE 群組怎麼超過 100 人」這件事，關鍵其實不在於某一個隱藏按鈕，而在於整體架構選擇與長期規畫：是要把一般群組用好、用滿，還是乾脆把公開社群交給 LINE 社群／OpenChat 來承載，再用小群組維持核心團隊與高信任圈？不同場景，有不同的最佳組合。

如果你是學校班級導師或學生幹部，可能會選擇「一個大群組 + 幾個功能群組」的方式：大群組用來公告與全班溝通，小群組則分別負責課代、活動、幹部協調等；只要在建立大群組時選對設定，就能穩定容納全班與家長。若你是品牌或內容創作者，則可以把 LINE 社群當成「大廣場」，再另外開設幾個封閉群組作為核心粉絲圈或工作團隊。

對於剛開始接觸 LINE 的使用者來說，最重要的不是一次記住所有細節，而是知道「遇到問題可以從哪裡查起」。當你之後要幫家人、同事設群組，或準備把原本的聊天室升級為大型社群時，不妨重新回來檢查一次這些原則：確認群組型態、理解「用戶自動加入」與人數上限的關係、評估是否需要社群工具，然後再動手調整。

如果你還想更有系統地了解 LINE 相關的操作技巧與群組規畫範例，也可以造訪 LINE 群組與社群設定教學專題，把「如何讓 LINE 群組超過 100 人」這個問題，放到更完整的使用情境裡來思考，讓每一次拉人、建群、改設定，都更有章法也更安心。